Cliente

"Disabili professionali e dove trovarli" è un workshop dedicato a professionisti HR e imprenditori, realizzato da Studiomarino STP, Abile Job e Hofmann Italia, tre società che si occupano di consulenza del lavoro e selezione del personale.

Esigenze del cliente

Siamo stati contattati dal nostro cliente Studiomarino per collaborare alla creazione del concept grafico del workshop e per idearne la comunicazione e le attività di web marketing. L'obiettivo di far conoscere alle imprese i trend HR del 2020 sul tema assunzioni e disabilità. Inoltre, saranno messi in luce i vantaggi, per i datori di lavoro, che derivano dall'inserimento in azienda di talenti che fanno parte delle Categorie Protette.

Strategia Limo

Innanzitutto abbiamo realizzato il concept grafico, che è stato declinato in un'immagine utilizzata per comunicare e condividere l'evento online e in un poster, con il programma del workshop. L'obiettivo è evidenziare come il collocamento mirato possa creare valore per le imprese: abbiamo quindi scelto un colore predominante luminoso e vivace, come il giallo. Ci siamo inoltre occupati del concept grafico delle presentazioni dei relatori: il nostro obiettivo è stato creare slides efficaci, di facile comprensione e capaci di mantenere alta l'attenzione del pubblico.

Abbiamo realizzato una Survey per permettere la raccolta di dati sui trend HR 2020. Il tool della Survey genera in automatico dei grafici con i risultati, che saranno poi presentati durante il workshop.

Successivamente abbiamo inserito una pagina dedicata all'evento su Eventbrite: si tratta di una piattaforma che consente agli utenti di prendere visione del programma del workshop e registrare la loro partecipazione, in pochi click.

Infine, abbiamo definito la campagna di comunicazione web: considerando lo specifico target dell'evento, abbiamo scelto come canale di comunicazione principale LinkedIn. Attraverso una campagna adv con messaggi InMail, siamo infatti riusciti a raggiungere in modo mirato un target ristretto come quello degli imprenditori e dei responsabili HR. L'invito è stato poi inoltrato anche ad una lista di contatti selezionati, attraverso la newsletter.

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